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河南農業大學2017年招聘工作人員(碩士)方案

時間:2017-12-10 22:45:30 點擊:

河 南 農 業 大 學

2017年公開招聘工作人員(碩士)方案

 

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會公開招聘30名碩士畢業生。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南農業大學坐落于河南省省會鄭州市。學校源自1902年創辦的河南大學堂,先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制,更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業大學。2009年9月成為農業部與地方省政府共建的第一所省屬農業高校。2012年11月成為國家林業局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創新中心入選國家首批“2011計劃”。

學校下設20個學院,設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科,16個一級學科省部級重點學科;6個博士后科研流動站,5個博士學位一級學科授權點,25個博士點,80個碩士點,30個專業學位碩士點,84個本科專業(方向)。各類在校生32000多人。

學校占地5000畝,有鄭州市文化路校區、龍子湖校區,許昌校區三個校區。建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創新中心、國家小麥工程技術研究中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、新農村發展研究院、鄭州國家玉米改良分中心、教育部作物生長發育調控重點實驗室、農業部農村可再生能源重點開放實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等45個國家和省部級研究中心、重點實驗室、研究基地。

二、公開招聘工作組織領導

成立由趙榴明任組長,組織部、人事處、學生工作部、教務處等負責同志及相關學院(單位)負責人為成員的公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由人事處處長兼任。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南農業大學2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2014、2015、2016、2017年畢業的普通高校碩士畢業生(必須已經取得學歷學位證書);

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南農業大學2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和河南農業大學網站(網址 http://www.henau.edu.cn),發布時間為2017年12月5日至2017年12月13日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6,進入河南農業大學教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2017年12月10日至2017年12月13日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:報名人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件(裝訂好上交),以及報聘崗位所需的其他條件原件及復印件(裝訂好上交)等相關材料在學校規定時間內到學校指定地點進行現場資格審核,未參加審核者,視為放棄筆試資格。

招聘工作中具體安排,請應聘人員及時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

聯系人:姚航  聯系電話:0371-63558806。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導下,筆試由我校委托第三方組織實施,面試(試講)由我校具體組織實施。我校將在學校主頁公布考試的相關信息,并及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分,應聘者必須參加筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名及時在我校網站上公布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束后,當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,若最后一名總成績并列需進行加試。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由各招聘學院(單位)對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0371-63558806(學校人事處)

監督電話:0371-69691691(省教育廳人事處)

     0371-69690394(省人社廳事業處)

              0371-63558638校紀委(監察處)

 

河 南 農 業 大 學2017年公開招聘工作人員(碩士)一覽表

河南農業大學2017年招聘工作人員(碩士)方案.docx

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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